VisionMind per inTEC

VisionMind per il sociale: le opportunità come contrasto alle disuguaglianze.
Il percorso di formazione e lavoro Tecnologia Inclusiva di inTEC, oltre ai contenuti legati alle tecnologie informatiche ed al #softwaretesting, prevede un ampio spazio dedicato alle relazioni ed ai comportamenti nelle organizzazioni, come fattori che completano le competenze professionali necessarie per operare nelle moderne organizzazioni. Come nelle edizioni precedenti VisionMind ha confermato il suo sostegno al progetto di contrasto alle disuguaglianze giovanili di inTEC, donando 5 sessioni di formazione dedicate alle soft skill. Negli spazi formativi inTEC di via Baroni, Alessandro Marini, Martina Bara, Mariateresa De Sanctis, Barbara Calvi e Andrea Mancinelli hanno guidato i giovani allievi tra Relazioni Interpersonali, Comunicazione, Problem Solving e Team working, facendo vivere ai partecipanti quelle esperienze che ritroveranno nel mondo del lavoro. Affrontare i problemi sociali legati al mondo giovanile richiede una grande collaborazione tra soggetti che operano in contesti profit e non profit; solo una autentica sensibilità sociale, come quella di VisionMind, consente di costruire prospettive di reale inclusione lavorativa capaci di evitare lo #sprecodipersone, soprattutto nella prospettiva dei cambiamenti indotti dalla #IA che, affrontata solo in termini di efficientamento, rischia di generare ulteriori fattori di disuguaglianza e ridurre le opportunità di inclusione, generando società meno sicure e precarie.