
Tecnologia Inclusiva 3 è il terzo dei progetti di inTEC che ha l’obiettivo di ricercare e formare giovani con fragilità di diversa natura accompagnandoli in un effettivo inserimento nel mondo lavorativo dell’Information and Communication Technology, realizzato presso la nuova sede di inTEC nel quartiere Gratosoglio di Milano.
Questa terza edizione, iniziata nel marzo 2024, è stato concepita con un percorso formativo iniziale, riconosciuto dalla Regione Lombardia, composto da 480 ore di formazione in aula e 240 di tirocinio curriculare.
La formazione in aula, si è articolata su molteplici direttrici:
- formazione tecnica (Informatica di base, Office e Fondamenti di Software Testing);
- formazione sullo Sviluppo Professionale e Soft Skills, con il supporto di Fondazione Sodalitas e Vision Mind;
- esercitazioni pratiche;
- verifiche di apprendimento;
- interventi su Soft Skills, da parte delle strutture HR di Abstract, NTT DATA, TXT-Quence;
- interventi su argomenti tecnologici e sul Software Testing, NTT DATA, TXT-Quence ed Esperti indipendenti.
Durante il Tirocinio curriculare, che viene svolto presso primarie aziende del settore, come Accenture, NTT DATA e TXT Quence, o direttamente presso inTEC, i giovani stanno sperimentando, con la supervisione di un Tutor, una reale operatività nel ruolo del Software Tester.
Al termine del tirocinio, previsto nel novembre 2024, i 9 allievi che stanno completando il percorso, sosterranno l’esame finale per l’ottenimento dell’attestato di competenza rilasciato da Regione Lombardia.